Digitalisierung HR & Arbeitsrecht

Tag 1

• Digitalisierung und Arbeit
• Mobiles Arbeiten-Inhalt und Grenzen Direktionsrecht
• Führung auf Distanz
• Datennutzung / Datenschutz
• Rechtssicherer Umgang mit betrieblicher Mitbestimmung
• Aktuelle gesetzliche/höchstrichterl. Entwicklungen zum Thema Arbeitszeit und strafrechtliche Konsequenzen fehlerhafter HR-Entscheidungen

Tag 2

• Digitale Personalabteilung
• KI im Recruiting & E-/Mikro-Learning
• Trennung digitaler Personalakte und Gesundheitsakte
• Herausforderungen der Personalführung bei Homeoffice
• Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung bei Anwendung technischer Mittel
• Betriebsvereinbarungen & Musterfälle