Volker Nürnberg
Aproveche mis más de 20 años de experiencia en el trabajo de recursos humanos operativos y estratégicos, alemanes e internacionales (Austria, Suiza, España, Turquía) en empresas de diversos sectores, en rápidos movimientos de bienes al consumidor, también con materiales de construcción, y así mismo en la industria farmacéutica.
La relación con los resultados comerciales combinada con la estructura y la claridad es un asunto cercano a mi corazón. Estoy convencido de que el trabajo de RRHH puede dar un gran paso adelante con esto.
- English
- Español
- Français
- Türkçe
Años de trabajo en recursos humanos
contactos de negocios
Años de trabajo independiente
Libros
Soy uno de los pocos graduados en Estadistica que ahora trabajan en gestión de recursos humanos.
Conozco los desafíos y limitaciones de las medianas empresas y corporaciones, donde trabajaba durante muchos años como Director general de los recursos humanos.
He trabajado por cuenta propia como consultor, entrenador y gerente interino desde 2014.
La gestión del personal está cambiando.
Demos juntos un gran paso adelante.
2017
2019
2021
Transformación digital
Contáctenos sin compromiso y permítanos evaluar juntos en qué áreas las herramientas digitales lo ayudarían a trabajar de manera más efectiva o avanzar en nuevos proyectos.
Estado & Objectivos
Antes de realizar un pedido, obtenemos claridad sobre el estado y los objetivos específicos de una idea de mejora digital por una conversación.
Resultados planificables
Organizamos los servicios y los resultados deseados por adelantado con citas.
Recomendaciones
“La tutoría me ha dado una perspectiva diferente en varias áreas de liderazgo.
Me dio nuevos conocimientos sobre mi propia actitud y cómo realizar entrevistas y, por lo tanto, me ayudó a desarrollar aún más mi papel de liderazgo.”
“Agradezco especialmente su enfoque directo, siempre orientado a la práctica, con el que se caracteriza su honesto interés en la gente.“
“Recientemente trabajé con Volker Nürnberg en un programa de formación de Dirección de Recursos Humanos basado en competencias aplicadas a experiencias de compañías internacionales, en Berlín, Alemania, para un grupo de altos directivos de Recursos Humanos de Vietnam. El programa facilitó a los participantes lecciones prácticas y experiencias en qué, por qué y cómo aplicar competencia en todas las funciones de Dirección de Recursos Humanos, desde Planificación hasta contratación, evaluación, formación y desarrollo, entre otros.
A los participantes no sólo les gustó la forma interactiva en que el Sr. Nürnberg llevó a cabo su curso, sino también el conocimiento práctico y la experiencia en este campo que compartió con ellos.
Personalmente agradezco al Sr. Nürnberg tanto la profesionalidad en su trato como su confianza en su socio.”
“Conozco a Volker Nürnberg tanto como consultor como a través de una continua cooperación directa. Su extraordinaria capacidad analítica contribuye considerablemente a la efectividad de los procesos y sistemas de recursos humanos y su contribución al desarrollo de negocios.”
“El Sr. Nürnberg nos apoyó al comienzo de un complejo proyecto de transformación.
Con su vasta experiencia, pudo brindarnos un asesoramiento integral en todos los aspectos, sin perder de vista el aspecto humano de cada empleado.
Aprecio al Sr. Nürnberg como persona y gerente que está muy familiarizado con el mundo de los hechos y las cifras, así como con la gestión de recursos humanos.
Trabajar con él fue muy agradable e instructivo.“