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Headcount-Reporting

Headcount-Reporting

von VolkerN | 15. Feb. 2022 | Allgemein, Datenschutz, Kennzahlen, Praxisfälle, Prozessverbesserung

Beim Zählen von Mitarbeiter:innen kommt es immer wieder zu widersprüchlichen Zahlen und fehlendem Vertrauen in diese Werte. Wie kann das vermieden werden? Headcount zu definieren ist komplex, aber eine lösbare Aufgabe. Dabei gibt es vier Erfolgsfaktoren.  1. Empfänger...
Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen

von VolkerN | 10. Sep. 2021 | Praxisfälle, Analytics, Datenschutz, Kennzahlen, Mitarbeiterbefragung, Prozessverbesserung

Ausgangssituation Durch die Covid Pandemie und damit einhergehend hat sich die Bedeutung von Befragungen als Kontaktmedium zum Mitarbeiter weiter erhöht. Das hier beschriebene Projekt entstand noch vorher, in einer Zeit, wo dynamisch wachsende kleine und...
LEAN Administration

LEAN Administration

von VolkerN | 4. Sep. 2021 | Praxisfälle, Allgemein, LEAN-Management, Prozessverbesserung

LEAN-Management | Prozessverbesserung Ausgangssituation Der zentraler Servicebereich eines international aufgestellten Automobilzulieferer in der Nähe von Frankfurt am Main bündelt viele Zentralfunktionen, wie insbesondere HR- und IT-Services. Insgesamt waren in...
Optimierung der Personalarbeit

Optimierung der Personalarbeit

von VolkerN | 30. Aug. 2021 | LEAN-Management, Praxisfälle, Prozessverbesserung

 Prozessverbesserung | LEAN-Management Ausgangssituation In einem expandierenden produzierenden KMU war der Personalbereich sehr gefordert mit sehr vielen Aufgaben, wenig Struktur und Klarheit. Das Unternehmen hatte etwa 300 Mitarbeiter an einem Hauptstandort und zwei...
Struktur- und Prozessoptimierung der AT-Vergütung

Struktur- und Prozessoptimierung der AT-Vergütung

von VolkerN | 30. Aug. 2021 | Kennzahlen, Praxisfälle, Prozessverbesserung, Vergütung

Vergütung | Prozessoptimierung | Kennzahlen Ausgangssituation Ein mittelständisches Unternehmen der Biopharmazie in Familienhand war durch Markterfolg enorm gewachsen und hatte expandiert, auch international. Die tarifliche Vergütung in dem Unternehmen mit ca. 1.300...
Post-Covid betriebliche Weiterbildung

Post-Covid betriebliche Weiterbildung

von VolkerN | 15. Apr. 2021 | Digitale Weiterbildung, Prozessverbesserung

In der Summe hat die deutsche Wirtschaft in 2019 gemäß dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln 41,3 Milliarden Euro in betriebliche Weiterbildung investiert. Das waren bezogen auf die ca. 45 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland fast 1.000 Euro pro...
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